Расти ввысь или вширь: какое карьерное развитие вам подходит

Когда речь заходит о карьерном росте, на ум сразу приходит повышение до менеджера, руководителя отдела, директора. Но не все знают, что такой тип рабочих достижений называется вертикальным ростом. Есть еще и другой — горизонтальный. Он подходит для тех специалистов, которые не готовы занимать руководящие должности. Эксперты grc(hh.ua) решили разобраться, чем вертикальное продвижение отличается от горизонтального, и какой вариант лучше.

Преимущества, недостатки и особенности вертикального типа карьеры

Мечтаете управлять людьми и принимать серьезные финансовые решения? Тогда вертикальный карьерный рост — это ваш путь. Такое продвижение идет от низших должностей до руководящих постов и сопровождается повышением зарплаты и уровня ответственности. Классикой можно считать случаи, когда студент устроился в «Макдоналдс» на раздачу и потом стал менеджером и директором нового магазина.

Изменения в положении человека при вертикальном росте настолько очевидны и резки, что они стали синонимом успеха. Доходит до смешного: некоторые опытные специалисты, которые успешно растут горизонтально, считают, что ничего не добились, потому что не стали начальниками.

Между тем, у вертикального роста очень много недостатков. А именно:

  • приходится отвечать не только за себя, но и за других. Иногда уровень ответственности оказывается очень большим, как, например, у директора градообразующего предприятия;

  • про отпуск и полноценный отпуск придется забыть. Управленцы в графике не живут;

  • большая часть вопросов, которые придется решать, будут касаться администрирования. Если вам нравилась ваша специальность, вы будете испытывать разочарование от того, что приходится заниматься другими делами;

  • в некоторых случаях дальнейший рост невозможен. Особенно это заметно на предприятиях, где ценится выслуга лет, и должности даются по старшинству. Следующее кресло вы сможете получить только после ухода начальника на пенсию;

  • нередко начальникам приходится участвовать в офисных интригах и собирать негатив подчиненных. Наиболее неприятные ситуации случаются с бывшими коллегами.

У вертикального роста своя не всегда приятная специфика. Он подходит людям амбициозным, готовым к большой ответственности, огромному количеству отчетов и административных задач.

Плюсы, минусы и характеристики горизонтального типа карьеры

Специалист, не желающий занимать кресло начальника, может избрать другой путь — горизонтальное развитие. Оно подразумевает постоянное совершенствование собственных навыков. При этом вы сознательно отказываетесь от повышения, занимая определенную не всегда высокую позицию в коллективе. Яркий пример — мастер на производстве, согласившийся руководить бригадой, но отказавшийся от должности начальника цеха.

Иногда специалист не соглашается вообще ни на какие управленческие должности, а предпочитает выступать консультантом. Также он может брать больше обязанностей, т. к. справляется с задачами в разы быстрее обычного сотрудника. Когда вы слышите про профи, который может решить любую задачку, скорее всего, речь именно о таком сотруднике.

Плюсами горизонтального типа карьеры считается:

  • повышение вашей ценности на рынке, а значит, возможность получить привилегии от работодателя;

  • меньшая зона ответственности, больше свобода действий;

  • не нужно участвовать в офисных интригах.

Главный минус такого варианта — отсутствие «успешности» в общепринятом смысле. Зарплата специалиста растет, а положение — нет. Близкие люди не могут похвастаться вашими достижениями, да и вам самим сложно объяснить знакомым, почему вы — крутой специалист. Еще один неприятный момент в том, что вы начинаете видеть ошибки коллег и начальников и, скорее всего, указывать на них. А это формирует о вас не лучшее мнение.

Горизонтальный путь специфичный и подходит в первую очередь людям, которым интересна их работа. Они не волнуются об общественном мнении и не ищут любви коллег, они просто делают то, что любят, хорошо.

Нельзя однозначно сказать, какой тип построения карьеры лучше — все зависит от человека. Кому-то жизненно необходимо продвигаться вверх, получая больше ответственности, другие предпочитают отвечать только за себя и за свои ошибки. Что больше подходит вам? Изучайте плюсы и минусы каждого варианта и выбирайте свой.

Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции
Пока еще никто не оценил
Автор
(0 оценок)
Актуальность
(0 оценок)
Изложение
(0 оценок)
Я рекомендую
Пока никто не рекомендует
Общество
22 января состоялось расширенное заседание рабочей группы по подготовке предложений по совершенствованию административно-территориального устройства Луганской области. На заседании выступил народный депутат Украины Сергей Дунаев. В своем заявлении он рассказал о причинах проблем децентрализации и шагах к созданию объединенных территориальных громад в Луганской области. Так же, народный депутат рассказал о внутренних процессах объединения, которые длились с...
Криминал
Суд поддержал публичное обвинения Старобельской местной прокуратуры и вынес обвинительный приговор в отношении 47-летнего местного жителя по факту жестокого обращения с животными. Об этом сообщает пресс-служба прокуратуры Луганской области Следствием установлено, что в начале октября 2019 на территории собственного двора обидчик, руководствуясь внезапно возникшим умыслом, выстрелил из принадлежащего ему гладкоствольного ружья в двух котят. Полученные повре...
Общество
Часто вернувшись домой из магазина мы замечаем что нам не подходит какая-то вещь или же продукт оказался испорчен. Но потребители редко возвращаются, чтобы вернуть или обменять товар, хотя это вполне законное явление. Поэтому мы решили рассказать какие потребительские товары подлежат обмену, а какие нет. Что о порядке возврата говорит Закон? Что нужно знать Вернуть товар надлежащего качества в магазин (или обменять его на другой аналогичный) можно, если со...
Общество
В 2020 году Министерство социальной политики Украины будет платить объединенным территориальным общинам за предоставленные населению социальных сервисов. На это в бюджете ведомства заложено 150 млн грн. Об этом заявила Министр социальной политики Украины Юлия Соколовская. "Мы упрощаем жизнь людей: уже в этом году мы введем систему фронт-офисов, которая позволит предоставлять социальные сервисы в каждой ОТГ. Теперь для подачи документов на назначение различ...
Образование
Луганский университет имени Тараса Шевченко, который сейчас находится в Старобельске, переезжает в Северодонецк. Сообщается, что и.о. городского головы Вячеслав Ткачук проводил переговоры с руководством Луганского национального университета имени Тараса Шевченко по перемещению в Северодонецк нескольких факультетов, колледжа и администрации этого высшего учебного заведения. Городской совет получил по этому поводу официальное обращение ректора и председателя...
Криминал
Полицейские выявили канал поступления психотропного вещества PVP и амфетамина в Луганской области, сообщает отдел коммуникации Полиции. Сотрудники Управления противодействия наркопреступности обнаружили в Лисичанском почтовом отделении, принадлежащие двум мужчинам, пакеты с особо опасным психотропным веществом PVP и амфетамина. Нарушителям грозит наказание в виде лишения свободы до 5 лет. Как выяснилось, мужчины живут в городе Северодонецк. Данный факт вне...
Политика
Центральная избирательная комиссия внесла изменения в состав территориальной избирательной комиссии Северодонецка. Об этом свидетельствует опубликованное решение ЦИК. Согласно документу, ставленник Игоря Буткова Николай Постильга лишился должности заместителя главы комиссии. Также были убраны и другие депутаты от разных политических сил.
Политика
22 января состоялось расширенное заседание рабочей группы по подготовке предложений по совершенствованию административно-территориального устройства Луганской области, об этом сообщает пресс-служба ЛОГА. Члены группы рассмотрели предложенные изменить в Перспективный план формирования территорий общин Луганской области. «К сожалению, процесс добровольного объединения общин не всегда соответствовал нашим ожиданиям и Перспективного плана. По первому варианту...
Разное
Во время Совещания с представителем ПРООН представитель программы поделились, что Северодонецкий ЦНАП получит оборудование для обустройства не 3-х, а 6-ти удаленных рабочих мест. Три комплекта будут полученны в 2020 году и еще 3 - в 2021 году. Также четыре комплекта Северодонецкий ЦНАП уже получил. Такое оборудование включает мебель, компьютер, сканер, принтер и т.д., оно устанавливается в помещении сельского совета, обслуживает его работник Северодонецког...