Украинским госслужащим увеличат зарплату

С 1 января 2017 года зарплаты украинских чиновников будут начисляться по-новому. Об этом 5 апреля в ЛОВГА на брифинге, посвященному теме новой редакции ЗУ «О госслужбе», рассказал начальник межрегионального управления национального агентства Украины по вопросам государственной службы в Донецкой и Луганской областях Денис Александрович Рыбальченко.

Денис Александрович сказал, что с 01.01.2016 г. законом предусмотрены «финансовые стимулы» для госслужащих.

«Новым законодательством предусмотрены некие финансовые стимулы государственной службы. Предусмотрено, что на протяжении нескольких лет, собственно уже с 1-го января 2017 года, будет повышаться зарплата госслужащего. Так например, с 1 января 2017 года минимальный оклад госслужащего будет составлять 1,25 размера минимальной заработной платы. Через два года это уже будет 2 минимальных оклада. То есть законом заложена такая модель оплаты труда, где минимальная зарплата госслужащего не может быть меньше, чем 2 минимальных размера заработной платы», - сказал начальник межрегионального управления нацагентства Украины по вопросам госслужбы в Донецкой и Луганской областях.

Так же чиновник рассказал, из чего, после вступление закона в новой редакции, будет состоять зарплата государственного служащего.

«70% заработной платы будет составлять собственный должностной оклад госслужащего. Плюс к этому следует отметить, что устанавливается надбавка за выслугу лет – 3% от должностного оклада за каждый год стажа государственной службы. То есть тут мы видим, что есть предпосылки карьерной службы государственного служащего: есть некий стимул работать. Чем больше человек работает на государственной службе, тем больше он имеет выслугу лет и, соответственно, так сказать, отдачу материальную своего труда», - рассказал Денис Рыбальченко.

Так же Денис Александрович отметил, что для вступления закона в силу до 1-го мая этого года необходимо еще принять около 35 подзаконных актов.