Верховная Рада приняла во втором чтении Закон "О внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно усовершенствования правового регулирования дистанционной работы".
"За" закон проголосовали 322 нардепа.
Закон вводит 2 самостоятельных вида деятельности - дистанционную и надомную.
Работодатель теперь имеет право при заключении трудового договора о дистанционной или надомной работе получать сведения о месте жительства работника или другом месте, где тот будет выполнять работу.
С правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, сообщениями и документами работник теперь может ознакомиться путем обмена электронными документами. А с требованиями по охране труда - путем видеосвязи.
Удаленную работу, согласно закону, можно совмещать с работой в обычном режиме.
Ожидается, что принятие этого закона создаст стимулы для перевода сотрудников с работы по договорам гражданско-правового характера к работе по полноценным трудовым договорам с работодателями.
Читайте также: На Луганщине в заведениях профобразования профинансируют обучение более 2500 человек